读《原则》有感
当认真看完一本名著后,大家一定都收获不少,是时候静下心来好好写写读后感了。那么你会写读后感吗?下面是小编为大家整理的读《原则》有感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
读《原则》有感1“起床了!起床了!”爸爸叫我起床了。“再睡一会儿……”我打了个哈欠,又继续睡了。“快起床!”爸爸的高嗓门让我忍受不住。“那你把我拉起来。”我模模糊糊地擦了擦眼,起床了。但是,我还不情不愿,嘴里嘟囔着:“人家不睡却要人家睡,人家睡觉却又不让人家睡,这真没有道理!”
爸爸说:“你不是有暑假计划吗?”我说:“有。”爸爸说:“计划不是你自己订的吗?我现在不是按照你计划的时间叫你的吗?”我听了哑口无言:这计划的确是我订的,我又有什么办法呢?他又接着说:“你说说看,学校上语文课的时候,你怎么不去操场上玩啊,学校规定7点钟到校,你怎么不8点钟到校啊?”爸爸的这几个问题让我无话可说,爸爸接着说:“任何规定就是原则,就是必须要遵守、不能随意更改的。”
后来,我读了《原则》这篇文章,我真正懂得了遵守原则的重要性。
这篇文章讲的是:一个人,在德国的时候,去参加留学生的春节晚会,结束时已经很迟了,于是,他飞快地回家,可是,到路口时,绿灯变成了红灯,他看见没有车,就和同伴一起闯红灯,突然,一个老人过来告诉他,现在是红灯,不能走。他为自己狡辩,但是,老人告诉他,交通规则就是原则,在任何情况下都必须遵守原则,后来,他改变了自己随意的生活。 ……此处隐藏722个字……“但即使在我们扩大规模的过程中,我也没有把任何与我共事的人看做雇员。我一直希望过上一种充满有意义的工作和有意义的人际关系的生活(也希望和拥有相同愿望的人作伴),对我而言,有意义的人际关系是指开放诚恳的关系,人们彼此坦诚相待。我从来都不看重更传统的、冷冰冰的人际关系,人们只是摆出一副礼貌的面孔,不说出心里真实的想法”。我想这就是我想找的答案,当初我离开团队时,团队所需要的文化。它应该是所有的人都有权利和义务:直言不讳、坦诚相待,在团队进行决策时,决策者需要说出决策的缘由,而其他人可以说出其他想法,并且可以进行想法择优(进行投票)。
当然在我离开车队后,车队进行了第三次换届,新的管理层更加完善了车队的架构以及更加细节的问题,我由衷的希望车队能越来越好,并且钦佩上一届的管理层为车队所做的功绩。
从作者的一生经历来说,还有一点让我为之一动。就是他的思想,他总是不断的与各类人交流,听取他们对各类事物的看法,并且加以思考。在我未上大学之前,我身边的一切都是考试与升学,然后好好工作,买房买车,娶妻生子。我们就像是被人划好了一切规划,好好读书,将来出人头地;不好好读书,将来只能搬砖。上了大学之后,我开学的第一个机械导论老师,这么跟我们说,在大学要让自己学会思考,“站起来”读书。我也遇到过许多人,他们的思想很突出,就像一把刀,周围的人常常不解他们,但是我敬佩他们。我也遇到许多人,总是不愿面对自身的缺点,也总是照长辈们的路去前进。我想他们都让我认知到了——“思想”二字的重要性,怪不得人们常说“思想是最厉害的武器”。
我认为自身的思想不应该被大流所控制,如果我们需要做一个真正的大学生,就必须要有自己的思想,自己的思考,不要被周围的迷雾,遮蔽了事实的真相。